KOMZ
АО «КОМЗ» – российское многопрофильное предприятие, специализирующееся на разработке и производстве оптических приборов, комплексов.
Работа в дружной команде
Достойная зарплата
Карьерный рост
Корпоративные мероприятия
Комфортные условия работы
Обучение и развитие
Гарантируем
Оплата труда
Выплата заработной платы производится два раза в месяц, 15 и 30 числа
Выплата производится путём перечисления денежных средств на личный банковский счёт сотрудника. Информация о начисленной заработной плате предоставляется в расчётном листе, который передают сотруднику через начальника БТЗ.
Премии
Выплата премии по итогам года при выполнении в срок заказов производства:
— Ежемесячная премия;
— При рождении ребенка;
— Премирование работников к памятным датам предприятия;
— Материальная помощь в связи с рождением ребенка, со смертью близкого родственника;
— При рождении ребенка;
— Премирование работников к памятным датам предприятия;
— Материальная помощь в связи с рождением ребенка, со смертью близкого родственника;
Привилегии
— Обучение и дополнительное профессиональное развитие, включая профессиональную переподготовку;
— Награждение сотрудников грамотами и подарками к профессиональным праздникам, памятным датам;
— Представление на доске почета;
— Подарки работникам и детям работников на праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля);
— Награждение сотрудников грамотами и подарками к профессиональным праздникам, памятным датам;
— Представление на доске почета;
— Подарки работникам и детям работников на праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля);
Отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск:
Сотрудник имеет право на 28 календарных дней отпуска в год. Первый раз в отпуск можно уйти спустя 6 месяцев с начала работы. Одна часть отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней, остальное — по согласованию с руководителем.
Неоплачиваемый отпуск:
По согласованию с руководителем.
По согласованию с руководителем.
Работа, где каждый важен
Популярные
Вакансии
Механик цеха
Обязанности:
- Ремонт и техническое обслуживание оборудования;
- Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании;
- Обеспечивать безаварийную и надежную работу оборудования;
- Вести учет всех видов оборудования.
Доход не указан
Токарь/
токарь-расточник
токарь-расточник
Обязанности:
- Подготовка токарного станка к работе;
- Работа на станках: 16к20,ИЖ-250,ДИП 300, 500;
- Изготовление мелкосерийных изделий, диаметр обработки деталей от 10мм до 150мм.
- Обработка деталей, их расточка и отделка,нанесение резьбы,сверление;
Доход не указан
Вакансия
Механик цеха
Связаться с нами:
Обязанности:
- Ремонт и техническое обслуживание оборудования;
- Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании;
- Обеспечивать безаварийную и надежную работу оборудования;
- Вести учет всех видов оборудования.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы от 1 года приветствуется.
Условия:
- Локация: г. Казань, ул. Липатова (пос. Дербышки);
- Интересную работу в крупной компании
- Стабильную, полностью белую заработную плату
- Стратегическая мотивация по результатам года;
- Систему материальной и нематериальной мотивации (рейтинги, повышение квалификации, награждения);
- Корпоративное обучение, тренинги; повышение квалификации за счет предприятия;
- Соблюдение ТК РФ, социальный пакет;предоставление оплачиваемого очередного отпуска;
- Пятидневная рабочая неделя, на территории работодателя;
- Своя поликлиника,оплачиваемый больничный лист;
- Иногородним частичное возмещение оплаты жилья;
- Компенсационные выплаты работникам за санаторные путевки;
- Корпоративный транспорт с Высокой Горы и Проспекта Победы;
- Бронирование (для военнообязанных).
Вакансия
Связаться с нами:
Обязанности:
- Подготовка токарного станка к работе;
- Работа на станках: 16к20,ИЖ-250,ДИП 300, 500;
- Изготовление мелкосерийных изделий, диаметр обработки деталей от 10мм до 150мм;
- Обработка деталей, их расточка и отделка,нанесение резьбы,сверление;
- Наружная обточка, зенкерование, расточка отверстий;
- Работа со схемами и эскизами;
- Работа на станке универсального предназначения;
- Качественное вытачивание изделий;
- Изготовление деталей по чертежам.
Условия:
- Локация: г. Казань, ул. Липатова (пос. Дербышки);
- Интересная работа в крупной компании;
- Стабильная, полностью белая заработная плата;
- Стратегическая мотивация по результатам года;
- Система материальной и нематериальной мотивации (рейтинги, повышение квалификации, награждения);
- Корпоративное обучение, тренинги; повышение квалификации за счет предприятия;
- Соблюдение ТК РФ, социальный пакет;предоставление оплачиваемого очередного отпуска;
- Пятидневная рабочая неделя, на территории работодателя;
- Своя поликлиника,оплачиваемый больничный лист;
- Иногородним частичное возмещение оплаты жилья;
- Компенсационные выплаты работникам за санаторные путевки;
- ДОСТАВКА ДО РАБОТЫ ВАХТОВЫМ АВТОБУСОМ С СОЛНЕЧНОГО ГОРОДА,Высокой Горы.
- Бронирование (для военнообязанных).
Требования:
- Общее среднее или начальное профессиональное образование;
- ВСЕМУ ОБУЧИМ!!! ГЛАВНОЕ -ЭТО УМЕНИЕ
Токарь / токарь-расточник
Отклик на вакансию
Механик цеха
Отклик на вакансию
Токарь / токарь-расточник
Истории сотрудников
Петров Иван
Инженер электрик
Я, выпускник Казанского энергетического университета, устроился на Казанский Оптико-Механический завод (КОМЗ) сразу после окончания вуза. Сначала работал электромонтером, но благодаря глубоким знаниям и ответственности быстро вырос до инженера-электрика.
Смирнов Алексей
Механик цеха
Начал работать водителем на складе без опыта в крупной компании, но быстро освоился. Коллектив дружный, обучение помогло разобраться во всех процессах.
График удобный, зарплата стабильная, есть подработки. Руководство идёт навстречу. Работой доволен, рекомендую Hoff как надёжного работодателя!
График удобный, зарплата стабильная, есть подработки. Руководство идёт навстречу. Работой доволен, рекомендую Hoff как надёжного работодателя!
Петров Иван
Инженер электрик
- Начало пути
- Я, выпускник Казанского энергетического университета, устроился на Казанский Оптико-Механический завод (КОМЗ) сразу после окончания вуза. Сначала работал электромонтером, но благодаря глубоким знаниям и ответственности быстро вырос до инженера-электрика.
- Обязанности и профессиональный рост, какие вызовы преодолел:
- Чтение и анализ схем электрооборудования – быстро научился разбираться в сложных чертежах, что позволило находить несоответствия и оптимизировать схемы.
Организация работ в электроустановках 0,4 кВ – отвечал за безопасность и эффективность работ, разрабатывал графики планово-предупредительных ремонтов.
Диагностика и закупка оборудования – благодаря внимательности к деталям, завод избегал простоев из-за нехватки комплектующих.
Анализ неисправностей – Я не просто устранял поломки, а искал их коренные причины, предлагая улучшения в системе энергоснабжения.
Организация работ в электроустановках 0,4 кВ – отвечал за безопасность и эффективность работ, разрабатывал графики планово-предупредительных ремонтов.
Диагностика и закупка оборудования – благодаря внимательности к деталям, завод избегал простоев из-за нехватки комплектующих.
Анализ неисправностей – Я не просто устранял поломки, а искал их коренные причины, предлагая улучшения в системе энергоснабжения.
- Достижения и признание
- Снижение аварийности – благодаря системному подходу количество внеплановых отключений сократилось на 30%.
Внедрение энергосберегающих решений – предложил модернизацию освещения в цехах, что сэкономило заводу сотни тысяч рублей в год.
Наставничество – обучал новых сотрудников, передавая им опыт и культуру безопасной работы.
Внедрение энергосберегающих решений – предложил модернизацию освещения в цехах, что сэкономило заводу сотни тысяч рублей в год.
Наставничество – обучал новых сотрудников, передавая им опыт и культуру безопасной работы.
- Секрет успеха
- Уверен: инженер-электрик – это не просто ремонтник, а аналитик и стратег. Мое кредо:
"Лучший ремонт – тот, которого можно избежать благодаря грамотной профилактике."
Сегодня я – ведущий специалист отдела главного энергетика КОМЗ, а моя история вдохновляет молодых инженеров.
Казанский Оптико-Механический завод – предприятие с богатой историей, где ценят профессионалов, способных мыслить нестандартно.
"Лучший ремонт – тот, которого можно избежать благодаря грамотной профилактике."
Сегодня я – ведущий специалист отдела главного энергетика КОМЗ, а моя история вдохновляет молодых инженеров.
Казанский Оптико-Механический завод – предприятие с богатой историей, где ценят профессионалов, способных мыслить нестандартно.
Смирнов Алексей
Механик цеха
- Начало пути
- Здравствуйте! Меня зовут - Алексей, я начал свою карьеру на Казанском Оптико-Механическом Заводе в 2021 году, сразу после окончания Казанского Государственного Технического Университета по специальности "Технология машиностроения". Несмотря на то, что я пришел на завод без опыта практической работы, мои теоретические знания и стремление к самосовершенствованию быстро выделили меня среди других молодых специалистов.
В первые годы работы я проходил стажировку под руководством опытного механика цеха, где мне удалось освоить основные принципы обслуживания и ремонта оборудования. Первой моей задачей стала диагностика мелких неисправностей, участие в регламентных работах и помощь в выполнении плановых ремонтов. За два года усердной работы я добился того, что стал самостоятельным специалистом, способным решать сложные технические задачи.
Через два года работы на заводе я был назначен ответственным за технический надзор за защитными устройствами на механическом оборудовании. Это стало важным шагом в моей карьере, так как теперь я отвечал не только за ремонт, но и за обеспечение безопасности рабочего процесса.
В первые годы работы я проходил стажировку под руководством опытного механика цеха, где мне удалось освоить основные принципы обслуживания и ремонта оборудования. Первой моей задачей стала диагностика мелких неисправностей, участие в регламентных работах и помощь в выполнении плановых ремонтов. За два года усердной работы я добился того, что стал самостоятельным специалистом, способным решать сложные технические задачи.
Через два года работы на заводе я был назначен ответственным за технический надзор за защитными устройствами на механическом оборудовании. Это стало важным шагом в моей карьере, так как теперь я отвечал не только за ремонт, но и за обеспечение безопасности рабочего процесса.
- Обязанности и достижения:
- Ремонт и техническое обслуживание оборудования.
Моя сновная обязанность — обеспечение исправного состояния станков ЧПУ, токарных, фрезерных и шлифовальных машин, а также другого промышленного оборудования. А так же проводить как текущие, так и капитальные ремонты, замену износившихся деталей и модернизацию узлов механизмов.
Одним из главных достижений стало внедрение системы автоматического контроля состояния оборудования. Благодаря установке датчиков и систем мониторинга, я смог сократить количество аварийных остановок оборудования на 40%. Это позволило значительно повысить производительность цеха и уменьшить затраты на ремонт.
Технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств.
Я уделяю особое внимание техническому надзору за защитными устройствами, такими как световые барьеры, датчики давления и блокировки доступа. Регулярно проверяю их состояние, провожу тестирования и обеспечиваю своевременную замену неисправных элементов. Благодаря усилию, за последние пять лет в цехе не было зафиксировано ни одного случая травматизма, связанного с выходом из строя защитных систем.
Обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования.
В феврале 2024 году меня назначили на должность Старшего мастера цеха за достижение высоких показателей надежности оборудования. Я разработал график планового технического обслуживания, который позволяет выявлять потенциальные проблемы до их возникновения. В результате среднее время простоев из-за поломок сократилось на 25%, что существенно повысило эффективность работы производства. Мой вклад в обеспечение бесперебойной работы оборудования и поддержание высоких стандартов безопасности становится важной частью успеха предприятия.
Ведение учета всех видов оборудования.
Я веду подробный учет всего оборудования цеха: от маленьких станков до крупных промышленных комплексов. Создал электронную базу данных, которая содержит информацию о состоянии каждого устройства, история его обслуживания и запланированных ремонтных работах. Эта система помогает оперативно планировать ресурсы и избегать накладок при проведении ремонтов.
Моя сновная обязанность — обеспечение исправного состояния станков ЧПУ, токарных, фрезерных и шлифовальных машин, а также другого промышленного оборудования. А так же проводить как текущие, так и капитальные ремонты, замену износившихся деталей и модернизацию узлов механизмов.
Одним из главных достижений стало внедрение системы автоматического контроля состояния оборудования. Благодаря установке датчиков и систем мониторинга, я смог сократить количество аварийных остановок оборудования на 40%. Это позволило значительно повысить производительность цеха и уменьшить затраты на ремонт.
Технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств.
Я уделяю особое внимание техническому надзору за защитными устройствами, такими как световые барьеры, датчики давления и блокировки доступа. Регулярно проверяю их состояние, провожу тестирования и обеспечиваю своевременную замену неисправных элементов. Благодаря усилию, за последние пять лет в цехе не было зафиксировано ни одного случая травматизма, связанного с выходом из строя защитных систем.
Обеспечение безаварийной и надежной работы оборудования.
В феврале 2024 году меня назначили на должность Старшего мастера цеха за достижение высоких показателей надежности оборудования. Я разработал график планового технического обслуживания, который позволяет выявлять потенциальные проблемы до их возникновения. В результате среднее время простоев из-за поломок сократилось на 25%, что существенно повысило эффективность работы производства. Мой вклад в обеспечение бесперебойной работы оборудования и поддержание высоких стандартов безопасности становится важной частью успеха предприятия.
Ведение учета всех видов оборудования.
Я веду подробный учет всего оборудования цеха: от маленьких станков до крупных промышленных комплексов. Создал электронную базу данных, которая содержит информацию о состоянии каждого устройства, история его обслуживания и запланированных ремонтных работах. Эта система помогает оперативно планировать ресурсы и избегать накладок при проведении ремонтов.
- Профессиональные качества, которые помогают мне в работе
- Обладаю следующими профессиональными качествами:
Техническая грамотность : Владею глубокими знаниями в области механики и электроники.
Ответственность : Всегда выполняю свои обязанности с максимальной точностью и вниманием к деталям.
Аналитический склад ума : Умею быстро анализировать ситуации и находить оптимальные решения.
Командная работа : Легко взаимодействую с коллегами и другими отделами завода.
Техническая грамотность : Владею глубокими знаниями в области механики и электроники.
Ответственность : Всегда выполняю свои обязанности с максимальной точностью и вниманием к деталям.
Аналитический склад ума : Умею быстро анализировать ситуации и находить оптимальные решения.
Командная работа : Легко взаимодействую с коллегами и другими отделами завода.
- Личностные качества
- Я считаю себя человеком общительным и отзывчивым. На заводе меня ценят не только за профессионализм, но и за готовность помочь коллегам. Часто провожу обучающие семинары для молодых механиков, передавая им свой опыт. В свободное время увлекаюсь чтением научно-популярной литературы по механике и электронике, а также занимаюсь спортом.
- Перспективы развития
- На данный момент меня рассматривают на повышения до должности начальника цеха. Активно готовлюсь к новым вызовам, изучая вопросы управления производством и совершенствования технологических процессов. Мое стремление к самосовершенствованию и глубоким знания в области механики делают одним из самых перспективных сотрудников завода.
Петров И.С.
Инженер электрик
Что понравилось:
Работа в компании «Т Плюс» на Самарской ГРЭС оставляет в целом положительные впечатления. Коллектив дружелюбный, готов поддержать и помочь в любой ситуации. Зоны отдыха хорошие. К плюсам можно отнести корпоративное обучение, которое позволяет постоянно повышать квалификацию. Кроме того, весьма радует система ежегодной индексации окладов. В компании заботятся о детях сотрудников, компенсируя путевки в летние лагеря. Также значимым плюсом является возможность получения высшего образования за счет работодателя.
Преимущества:
Работа в компании «Т Плюс» на Самарской ГРЭС оставляет в целом положительные впечатления. Коллектив дружелюбный, готов поддержать и помочь в любой ситуации. Зоны отдыха хорошие. К плюсам можно отнести корпоративное обучение, которое позволяет постоянно повышать квалификацию. Кроме того, весьма радует система ежегодной индексации окладов. В компании заботятся о детях сотрудников, компенсируя путевки в летние лагеря. Также значимым плюсом является возможность получения высшего образования за счет работодателя.
История завода
